Organización Empresarial y de Recursos Humanos

Metodología de los cursos

La metodología online propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

• ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.

• TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

Programa:

UD1. La organización de entidades públicas y privadas.

• 1.1. Funciones de las empresas.
• 1.2. La función administrativa.
• 1.3. La estructura de la empresa.
• 1.4. Los departamentos.
• 1.5. El organigrama.
• 1.6. Organización del entorno físico del espacio de acogida.
• 1.7. Organización básica del Estado y la Unión Europea.

UD2. La organización de los recursos humanos.

• 2.1. La organización en actividades de apoyo administrativo.
• 2.2. Los grupos.
• 2.3. Fases y comportamiento del trabajo en equipo o en grupo.
• 2.4. El trabajo en grupo en actividades de apoyo administrativo.